一、部门主要职责及机构设置
涝店镇是区政府的组成部门，位于西安市鄠邑区涝店镇涝店村1号，内设8个机构，分别为：综合办公室，文化广播电视卫生服务站，市容监察队，社会事务服务所，农业综合服务中心，林水工作站，计划生育技术服务站，食品药品安全监督管理所。机关编制110名，现共有人员94名，其主要职责有：
1、综合办公室负责接待上级机关部门及其他单位来信来函或办理相关事宜。负责协调督促各办公室做好群众来信来访及相关事务处理工作。负责党委政府印章使用工作，为群众提供必要服务。负责机关办公秩序维护，机关大院管理。下属综治维稳中心负责涝店镇治安维稳工作. 办理领导交办的其他工作事项。
2、文化广播电视卫生服务站负责、教育管理、卫生、文化广播电视事业发展等方面工作。办理领导交办的其他工作事项。
3、市容监察队负责创卫、市容管理、农村环境卫生整治、镇区管理、危房改造等工作。办理领导交办的其他工作事项。
4、社会事务服务所负责社会保障服务工作。办理领导交办的其他工作事项。
5、农业综合服务中心负责督查所管理村的产业发展、安全生产、土地管理、村务管理等各方面政策落实及重点工作进展情况。负责产业结构调整、农业病虫害防治，农机管理、农业保险及新农村建设等工作。负责农村资产管理、公路养护管理，农村土地管理等工作。办理领导交办的其他事项。
6、林水工作站负责植树造林、林木采伐证办理、林业项目申报等工作。办理领导交办的其他事项。
7、计划生育技术服务站负责人口计划、流动人口的管理工作。负责奖励扶助政策的审核工作。负责独生子女证办理，药具发放等工作。办理领导交办的其他事项。
8、食品药品安全监督管理所负责食品药品安全监管工作，受理处理食品药品安全方面相关问题。办理领导交办的其他工作事项。
二、2019年年度部门工作任务
2019年我镇的工作目标是：聚焦区委提出的围绕“四个年”、打好“八大硬战和主动战”等内容，紧跟区委区政府步伐，以乡村振兴为初衷，全力做好美丽乡村、民宿经济等工作；以产业发展为抓手，大力促进农业、花卉、景观苗木等由分散走向规模化；以促民增收为目的，积极引进农业产业项目；以人居环境提升为依托，优化美化人居环境；以基础设施建设为契机，不断提升镇区和各村建设水平；以为民务实干事为标准，塑造涝店铁军，为加速追赶超越、重振鄠邑辉煌贡献力量。
一、抓好美丽乡村，大力实施乡村振兴。结合我镇实际，抓好龙窝、杨家滩、皇甫等5个村美丽乡村建设，在建设中不断探索、总结经验，以此带动全镇美丽乡村建设。同时借助美丽乡村，大力发展民宿经济和全域旅游，努力让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
二、突出产业发展，促进群众致富增收。在设施大棚建设、规模化种养殖、家庭农场等项目发展上狠下功夫，辐射带动周边设施农业发展，实现农业由分散走向规模化、由传统走向新型化。同时加大西宝路沿线的苗木花卉和沿滩大田瓜果蔬菜面积，新增无公害蔬菜瓜果种植。
三、提升辖区环境，优化美化人居生活。结合环境卫生整治、“路长制”、“河长制”、植树增绿、铁腕治霾等工作，进一步提升镇区及19个村环境卫生水平和空气质量，对谭家十字、二号路十字、三号路十字、余姚十字等节点进行亮点打造，以期实现以点带线、以线带面，实现全镇整体形象提升，给群众创造宜居、舒适的生活环境。
四、夯实基层服务，提升社会管理水平。以党建为抓手，进一步夯实基层基础，镇指挥、各党支部带头、镇村配合做好各项水利、交通、环保等重点工作在我镇的实施；落实环境卫生整治工作长效机制，建立奖补、完善考评、健全督查，同时大力开展农村户改厕；进一步加大安全生产检查力度和加强食品药品安全监管机制，确保全镇无安全责任事故发生；加大平安建设工作力度，开展经常性的矛盾纠纷排查调处活动，充分发挥基层调解组织的作用，使基层各类矛盾纠纷及时得到有效化解。
五、做好民生保障，推动发展成果共享。提高社会保障和社会救助能力，努力织密扎牢民生兜底保障“安全网”；进一步加大富余劳动力的就业培训，加强农民实用技术培训，积极为富余劳动力外出务工就业搭建平台；全力实施扶贫济困工作，使困难群体充分享受到照顾和帮助，提升群众生活幸福感，打赢脱贫攻坚战，确保如期脱贫；做好科技创新、气象及防震减灾相关工作，为群众提供和谐稳定的生活环境。
六、强化作风建设，打造涝店干事铁军。结合“讲政治、敢担当、改作风”学习教育，全镇上下进一步更新理念、转变作风，强化服务意识、责任意识，扎实推进自身纪律作风建设，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，紧跟区委区政府追赶超越步伐，履职尽责、兢兢业业，形成崇尚实干、追赶超越的干事氛围，打造出信念过硬、纪律严明、服务优质、业务精通的涝店铁军。
三、部门预算单位构成
纳入本部门2019年部门预算编制范围的二级预算单位共有10个，包括：
四、部门人员情况说明
截止2018年底，本部门人员编制110人，其中行政编制35人、事业编制75人；实有人员94人，其中行政29人、事业65人。单位管理的离退休人员27人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2018年底，本部门所属预算单位共有车辆2辆，单价20万元以上的设备0台2019年部门预算无购置车辆安排；无购置单价20万元以上的设备安排。
六、部门预算绩效目标说明
2019年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款840.3万元。
七、2019年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况
2019年本部门预算收入840.3万元，其中一般公共预算拨款收入840.3万元，2019年本部门预算收入较上年增加222.4万元，主要原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算；2019年本部门预算支出840.3万元，其中一般公共预算拨款支出840.3万元，2019年本部门预算支出较上年增加222.4万元，主要原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算。
（二）财政拨款收支情况
2019年本部门财政拨款收入840.3万元，其中一般公共预算拨款收入840.3万元，2019年本部门财政拨款收入较上年增加222.4万元，主要原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算；2019年本部门财政拨款支出840.3万元，其中一般公共预算拨款支出840.3万元，2019年本部门财政拨款支出较上年增加222.4万元，主要原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况
示例：2019年本部门一般公共预算拨款支出840.3万元，较上年增加222.4万元，主要原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算。
2、支出按功能科目分类的明细情况
本部门2019年一般公共预算支出840.3万元，其中：
（1）行政运行（2010601）338.4万元，较上年增加65.4万元，原因是人员增加养老、医疗、住房公积金等纳入预算；
（2）事业运行（2010650）501.9万元，较上年增加102.6万元，原因是养老、医疗、住房公积金等纳入预算。
3、支出按经济科目分类的明细情况
2019年本部门一般公共预算支出840.3万元，其中：
工资福利支出744万元，较上年增加204万元，原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算；
商品和服务支出94万元，较上年增加18万元，原因是人员增加，公用经费增加；
对个人和家庭的补助支出2.3万元，较上年增加0.4万元，原因是遗属与六十年代人员补助增加。
按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2019年本部门一般公共预算支出840.3万元，其中：
机关工资福利支出744万元，较上年增加204万元，原因是人员增加，人员养老、医疗、住房公积金等纳入预算；
机关商品和服务支出94万元，较上年增加18万元，原因是人员增加，公用经费增加；
机关资本性支出2.3万元，较上年增加0.4万元，原因是遗属与六十年代人员补助增加。
（四）政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（六）“三公”经费等预算情况
2019年本部门一般公共预算“三公”经费预算支出4万元，较上年无变动：公务用车运行维护费4万元，较上年无变动。
本部门2018年与2019年均无出国(境)费用、公务接待费、会议费、培训费等预算安排。
（七）机关运行经费安排情况
本部门2019年机关运行经费预算安排48.5万元，较上年无变化。具体安排为办公及印刷费23.5万元、邮电费1.8万元、培训费0.5万元、会议费0.5万元、水费0.2万元、电费14万元、劳务费2万元、公务用车运行维护费4万元、其他商品服务支出1万元等。
（八）政府采购情况
本部门2019年无政府采购预算，并已公开空表。
八、专业名词解释
1、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
2、人员经费：主要为本单位工作人员工资支出。
3、公用经费：主要是维持本单位日常运转的必须费用，比如：电费、水费、电话费、邮电费、维修费、办公费等等。
4、三公经费：是指财政拨款支出安排的公务接待费，公务用车购置和运行费以及出国境费用.
5、基本支出：是指保证机关正常运转的各项支出。
6、 项目支出：是指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
陕公网安备 61012502000149号