根据《西安市人民政府办公厅关于印发《西安市建立现代医院管理制度实施方案》的通知》（市政办发〔2018〕90号）文件精神，为贯彻落实省、市关于建立现代医院管理制度精神，加快推进我区现代医院管理制度建设，实现医院治理体系和管理能力现代化，按照区政府领导安排，区卫健局起草了《西安市鄠邑区建立现代医院管理制度实施方案》。
2018年，完善区公立医院管理委员会(以下简称管委会)，出台编制人事薪酬、财政投入补偿、绩效考核评价、医院党组织建设等配套政策，完善医院章程，健全医院决策机制，建立考核评价制度，初步建立现代医院管理制度框架。到2020年，基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互分工、相互制衡、相互促进的治理机制，基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
（一）建立健全医院治理体系方面。一是健全政府办医体制。二是落实医院经营管理自主权。三是推进编制人事制度改革，四是建立符合卫生行业特点的薪酬制度。五是完善投入补偿新机制。六是建立严格规范的综合监管机制。七是强化社会监督和行业自律。
（二）完善医院管理制度
一是制定医院章程。二是健全医院决策机制。三是健全民主管理制度。四是健全医疗质量安全管理制度。五是健全人力资源管理制度。六是健全财务资产管理制度。 七是健全绩效考核制度。八是健全科研和人才培养培训管理制度。九是健全信息管理制度。十是健全后勤管理制度。十一是加强医院文化建设。十二是全面开展便民惠民服务。
（三）加强医院党的建设
一是选优配强领导班子。二是把党支部建设成为坚强战斗堡垒。三是推进党组织和党的工作全覆盖。四是做好发展党员和党员教育管理工作。
（四）加强组织保障
一是加强组织领导。二是加强支持配合。三是加强宣传推广。
西安市鄠邑区卫生健康局
2019年1月28日
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