鄠邑区教科局2022年中小学中层干部管理能力提升培训圆满结束

为切实提升全区中小学中层管理干部的核心素养和执行力，进一步帮助中层管理干部明确岗位职责和工作目标，按照鄠邑区2022年培训工作的安排，8月4日，区教科局开展了全区中小学中层管理能力提升培训，全区各直属学校（园）中层管理干部210人参加培训，局党委委员温小兵、教师进修学校校长贺明涛参加本次活动，培训由人事管理科科长高巧峰主持，共分为上、下午两部分进行。

上午，陕西师范大学教师干部培训学院原党总支书记李宗嗣教授以《坚持把立德树人作为根本任务 在管理岗位上忠诚履职担当作为》为题作了报告，带领大家从新时代教育发展的挑战与要求、习近平总书记关于教育的重要论述、培养好有理想有本领有担当的时代新人、确保基础教育始终沿着正确方向发展以及在管理岗位上勇于担当主动作为等五个方面进行讲解。他指出基础教育一线的中层干部要坚持正确的政治方向，传达正确的教育观念，弘扬优良传统，忠诚履职，在实际工作中锤炼自己的领导力，为基础教育高质量发展做出应有的贡献。

下午的培训在四个会场同步进行，区教科局相关科室负责人对各管理岗位的职责，与业务相关政策法规进入深入解读，帮助参训人员进一步明确学校管理工作的任务和目标，厘清中层管理干部在学校管理中的角色定位与工作任务，进一步提升岗位素质与职业修养。

暑期是老师们放松休闲，调适身心的过程，也是充电蓄能，固本铸魂的过程。今年暑期，我们精心设计了四大类，十九项培训，涵盖了全区所有学段的老师，也包含了各个层级的管理人员。有“走出去”访问名校或到高校深造，也有“请进来”的专家教授为我们把脉问诊，指点迷津。同时，结合我区正在开展的“六型干部”专项整治活动，我们希望通过全覆盖，高频次，高品质的培训活动，帮助教科系统的广大干部，自我反思，自我修正，努力成长为事业和自身发展需要的“学习型、专业型，实干型，创新型，担当型，廉洁型”干部，高标准做好教育教学工作，助力“诗画鄠邑，品质新区”建设。