第一部分 部门概况
一、部门主要职责及机构设置
(一)贯彻执行教育和科学技术方面的法律法规和方针政策,研究拟订全区教育和科学技术工作改革与发展规划,拟订科技、外国专家、硬科技产业发展工作有关政策、发展规划并组织实施。
(二)依法加强全区各类教育和科技工作的管理和监督,全面推进依法行政、依法治教、依法治校,推进教育和科学技术工作治理体系和治理能力现代化。
(三)负责全区学前教育、基础教育、职业技术教育、特殊教育、民族教育、成人教育、社区教育、科学技术教育等教育工作;会同有关部门统筹规划、协调管理镇街、各行业的教育工作。
(四)负责推进全区义务教育均衡发展和促进教育公平,落实教育教学基本要求和教学基本文件,全面实施素质教育。
(五)负责组织实施教育和科技综合改革。指导学校内部管理体制改革,组织开展教育科学研究,负责全区教育督导、教育质量监测与评估工作和扫文盲工作;承担区政府教育督导委员会具体工作。
(六)按管理权限负责教育和科技行政审批工作,负责全区民办教育综合管理;统筹协调和指导社会力量办学,规范民办教育办学秩序。
(七)负责编制下达部门教育经费预算并监督执行。会同有关部门拟订筹措教育经费、教育拨款、教育投资的政策和管理办法,统筹安排全区教育费附加、教育专项经费;会同有关部门检查指导区县和开发区教育事业经费的安排使用情况。
(八)指导全区教育脱贫攻坚工作;承担全区农村义务教育学生营养改善计划的组织实施和监督管理工作;实施家庭困难学生资助和助学贷款工作。
(九)负责教育科技系统人才队伍建设和教师工作,执行国家教师资格标准,负责区属中小学(含中等职业学校)、幼儿园专业技术职称评审,负责师范类院校毕业生就业指导工作。
(十)负责全区各类学校的德育、体育卫生与艺术教育、劳动教育及国防教育工作。
(十一)负责制定全区各类学校的招生计划,负责全区教育招生考试管理工作,负责各类学历教育的学籍学历管理工作,承担区招生考试委员会的具体工作。
(十二)负责教育事业统计调查以及统计信息的管理与服务;指导各类学校教学设施、仪器、图书资料的配备;负责全区学校后勤保障服务改革和管理工作;指导全区教育信息化建设、教育网络安全工作。
(十三)负责全区教育和科技系统国际及港澳台教育合作与交流工作。
(十四)贯彻落实国家语言文字工作的方针、政策、规划、规范和标准,负责语言文字和推广普通话工作;承担区语言文字工作委员会具体工作。
(十五)负责全区教育和科技系统安全稳定和安全教育工作;协同有关部门处理突发事件;负责教育和科技领域的安全生产监督管理工作。
(十六)建立和完善科技创新体制机制;承担国家、省级、市级重大科技项目的申报推荐工作;组织实施区级科技计划,负责科技经费预决算及经费使用的监督管理,制定和发布科技计划指南;负责区、镇街科技进步考核宏观管理和统筹协调。
(十七)拟订全区硬科技有关产业发展规划和工作措施;推进全区硬科技产业发展布局、硬科技专家智库建设、重大公共技术和服务平台建设;推进国家重大科技基础设施建设项目,组织实施硬科技产业重大专项。
(十八)拟订全区高新技术发展措施,归口负责科技企业服务管理工作;编制实施区级重点实验室、工程技术研究中心及新型研发机构建设计划;指导推动产业化基地、科技园区、孵化器、众创载体、离岸创新创业基地等服务平台建设,牵头推进科技创新创业活动和相关服务事项。
(十九)建立健全科技成果转化服务体系,参与推动全区产学研合作、技术转移和成果转化;健全地校(所)科技合作平台,建立地校(所)联动工作机制;贯彻执行科技保密管理办法,负责军民融合科技创新、科技人才工作。
(二十)拟订全区科技金融结合和促进科技服务业发展政策,组织实施创新服务示范;负责推进科技金融结合,指导科技金融服务机构建立健全科技金融服务体系;推进科技发展基金群建设。
(二十一)研究社会发展的重大科技问题,指导涉及资源环境、医疗卫生等社会建设和公益事业方面的科技工作;对接统筹城乡建设需求,加强农村和农业科技工作,组织拟订科技促进农村和城乡统筹发展的政策和措施,开展农业科技研究与示范、科技扶贫、科技下乡工作;开展科技交流、科技宣传、科技统计、科技会展和科普工作。
(二十二)负责引进国(境)外人才和智力,组织实施专项计划项目,开展国际交流与合作;拟订吸引国(境)外专家、留学人员来我区工作或定居政策,管理来我区工作的外国专家;归口管理全区出国(境)人员境外业务培训工作;负责与科技项目相关的留学回国人员管理工作。
(二十三)完成区委、区政府交办的其他任务。
二、2020年年度部门工作任务
2020年,我局将全面贯彻落实中省市教育和科技大会精神,围绕区委区政府工作中心和《鄠邑区基础教育提升三年行动计划》,充分利用教育优先发展的战略机遇,在保障学位供给、增加优质教育资源、深化用人机制改革和优化科技创新环境等方面狠下功夫,推进基础教育优质均衡发展,扩大科教资源优势,为区域经济发展做好先导性和基础性工作。
(一)加快学校建设,保障学位需求
1.加大学校建设力度。完成新建善慧幼儿园、扩建惠安小学等4所学校(园)建设项目,保障秋季投入使用,增加学位810个。加快实施2019年“二期义务教育标准化”和学前教育建设项目,力争年底竣工,增加学位450个。加快推进城区第五幼儿园、新区第二小学建设项目,争取2020年6月前开工建设。
(二)提高办学水平,扩大优质资源
2.激发学校内生动力。指导学校制定办学水平提升三年行动计划,将计划完成情况作为对学校和校园长考核评价的依据。加大激励奖励力度,建立校长教师荣誉制度,设立校长教师专项奖励资金,推进实施单列班主任专项津贴,落实乡村教师疗休养制度,绩效增量由学校统一管理,自主分配,杜绝平均主义。
3.推进“名校+”工程。大力推进“名校+”工程,组建新的“名校+”教育联合体。通过实施名校“结对帮扶”和“开设分校”等形式,提升帮扶一批薄弱学校(园),推进“名校+”工程实现全覆盖。
4.普惠发展学前教育。加大优质学前教育资源建设力度,到2020年底,实现公办园提升改善项目全覆盖,计划新创建等级幼儿园8所,优质学前教育覆盖率达到63%以上。严格落实区配建园和企办园剥离移交政策,开足开齐公办儿园,确保全区公办园占比、公办园在园幼儿占比达到双过50%。加强学前儿童看护点治理,2020年全面消除无证园。全力推进普惠园发展,确保管理规范、面向大众、收费合理、质量较高的普惠性幼儿园覆盖率达到90%以上,位居全市前列。
5.均衡发展义务教育。制定完善《鄠邑区2020年义务段招生入学工作实施方案》。认真落实军人、烈士、高层次人才等特殊群体子女入学优待政策,完善进城务工人员随迁子女入学办法;切实履行“七长”责任制,完善控辍保学机制,健全学生资助体系,落实孤儿、低保户和经济困难家庭学生生活费补助政策,不让一个孩子因贫困等原因辍学;制定56人以上大班额控制及消除方案,到2020年,基本消除大班额。
6.特色发展高中教育。推动普通高中形成办学特色,制定《鄠邑区普通高中特色学校年度创建实施方案》,创建普通高中特色学校1所。加大普通高中布局调整力度,对普通高中基础设施进行提升,建设学科教室、创新实验室、社团活动室等特色部室。推进建设标准化考点、考场、区级考务指挥中心及试卷保密室。
7.加快发展中职教育。制定加快新时代职业教育发展的实施意见,落实高中阶段招生职普比要求。改善职业学校办学条件,实施教师教材教法“三教”改革,进一步扩大现代学徒制和企业新型学徒制试点,开展“学历证书+若干专业能力证书(1+X)”证书制度试点。加强职校专业更新研究,推进产教融合校企“双元”育人模式。
8.规范发展民培机构。继续加强民培机构常态化管理,提高校外培训机构准入标准,抓好优质民培机构培育工作,不断提高校外培训机构的整体质量。
(三)坚持立德树人,提升育人质量
9.推进“五育”并举。推动课程、文化、活动、实践、管理、协同六种途径同步育人,制定并实施《鄠邑区加强新时代中小学德育工作实施细则》。通过素质教育示范工程,打造一批具有鄠邑特色的素质教育精品课堂、线上线下特色课程、特色活动、校园文化品牌,创建体育、艺术、劳动教育、心理健康等特色学校,打造研学旅行、社会实践和国防教育等示范实践基地。
10.推进教育改革。实施课堂教学改革,创建高效课堂教学新模式,遴选若干优秀教学案例。建立对教师教案、课堂教学、作业批改、课后辅导、家校互动的全程跟踪和质量抽查制度。制定《鄠邑区公办中小学办学质量提升行动方案》。完善普通高中综合素质评价实施办法,实施新课程新教材,加强和创新教学组织管理,有序开展选课走班,健全学校学生发展指导机制。
(四)提升教师素质,配强师资队伍
11.保障编制配备。科学核编,优先保障义务教育段教师编制,做到应编尽编、应配尽配。探索建立区级“事业编制周转池”,实行教职工编制动态管理。采取政府购买服务方式,补足配齐学校后勤服务、校医及安保等人员。
12.深化机制改革。推行教师“区管校聘”,下放教师职称评审权。实行校(园)长职级制、年薪制改革,确定不少于2所学校,推行用人制度改革试点工作。在市级“名校+”联合体内的“名校”中,推行自主招聘高层次及急需紧缺人才、中级职称评选权利下放等两项改革试点,开展“先面试、后笔试”教师招聘试点。区职教中心可在编制20%内自主聘用专业教师,建立企业人才和职业学校教师双向聘用制度。
13.加强校园长建设。建立和完善校长选聘、职级管理、考核评价和交流任职制度。推行校(园)长岗位公开竞聘,实现末位淘汰、动态管理。用好校(园)长能力提升专项资金,对校(园)长和学校管理人员进行领导力培训,培养、激励、支持校(园)长争创市级名校(园)长。建立“成长型、专家型、领航型”校(园)长梯队,落实校园长海外选培、赴国内知名高校跟岗学习和研修。举办 “新时代 新校长”论坛、名校长报告会和校长域外培训交流分享会。
14.提升教师专业水平。加大高层次人才引进和教师公开招聘力度,择优引进在外区县工作的鄠邑籍公办教师,全面消除义务段临聘教师。落实“双千计划”,确保优秀教师“引得来、留得住、用的好”。筹备建设教师发展中心,加强区级自主培训力度。深入开展教师“青蓝工程”,促进青年教师三年成优秀,五年成骨干。创新形式,多措并举,落实师德师风建设任务。
(五)强化发展保障,优化育人环境
15.推进教育信息化。继续完善宽带网络校校通质量提升工程,重点加强农村义务段学校信息化环境建设。建立教育信息化应用骨干教师体系,加强信息化应用培训,提升教师信息化素养,提高教育教学资源共享平台使用效率。
16.加强教育督导。继续开展幼儿园规范办园行为专项督导检查工作,继续创建省级责任督学挂牌督导创新区和316工程市级优秀学校,依托专业机构,科学开展质量监测评价,加快推进义务教育优质均衡发展。
17.夯实安全管理。全面落实校园安全管理三个百分之百,按照省颁标准,通过学校自聘、教师临时转岗和兼职等形式暂时缓解专职保安人数还未达标的问题,同时积极向区政府争取专职保安经费。深入开展“平安校园”创建活动,按照年度全市平安校园创建安排,进一步细化创建评估指标体系,逐级压实创建责任,确保校园安全稳定。
(六)搭建优质平台,深化创新驱动
18.以硬科技产业发展为重点,采取地方同高校合作,企业同院所融通,企业家同科学家联盟的方式,围绕科技成果向产业转移转化,建立同高校院所全方位合作机制,畅通科技成果转化渠道。成立鄠邑区科技成果转化联盟,搭建科技成果转化平台。建立“互联网+”科技成果转化运营模式,形成线上线下推动的良好科技成果转化格局。强化群团组织和社会组织在科技成果转化中的促进作用,破解科技成果转化的难题。提升全区科技成果转移转化承载能力,提高“众创空间+孵化器+加速器+园区”全链条新服务体系水平。培养企业同高校的对接合作能力,充分发挥企业在科技创新中的主体作用和科技成果转化的承载作用。拓展科技成果转移转化的广泛和深度,形成“军企联合”“强强联手”科技成果转化新格局。解决科技与经济之间的1纳米问题,全面推动经济社会创新发展。争取市级以上科技项目5个,西户科技企业孵化器争创国家级孵化器,西户高新区、西安汽车零部件产业园争创省级研发中心1-2个、省级众创空间1-2个,沣京工业园争创市级众创载体1个。培育高新技术企业4户、小巨人企业2户、科技中小型企业20户、市级创新平台2个、市级科技特派员10个、市级科技示范户10个,规模以上企业年科技研发投入达到约1.4亿元。
三、部门预算单位构成
教科局机关内设党政办公室、纪监审计科、人事管理科、基础教育科、发展规划科、财务管理科、职成教育科、学前教育科、法制安全科、科技管理科、档案管理科、教育督导室、体卫艺科、四城联创办、工会、行政审批科、教育脱贫办等17个科室;有鄠邑区考试中心、学校卫生保健所、后勤服务中心、学生资助管理中心、电教中心、教研室、青少年学生校外活动中心、核算中心、生产力促进中心等9个下属单位;另有鄠邑区第一中学、鄠邑区第二中学、南关中学、北关中学等直属学校(园)49个。机关行政编制23人。
纳入本部门2020年部门预算编制范围的二级预算单位共有59个,包括:
|
序号 |
单位名称 |
拟变动情况 |
|
1 |
鄠邑区教育和科学技术局本级 |
|
|
2 |
鄠邑区第一中学 |
|
|
3 |
鄠邑区第二中学 |
|
|
4 |
鄠邑区第六中学 |
|
|
5 |
鄠邑区第八中学 |
|
|
6 |
鄠邑区第三中等职业技术学校 |
|
|
7 |
鄠邑区第四中等职业技术学校 |
|
|
8 |
陕西省鄠邑区教师进修学校 |
|
|
9 |
鄠邑区特殊教育学校 |
|
|
10 |
鄠邑区东关小学 |
|
|
11 |
鄠邑区人民路小学 |
|
|
12 |
鄠邑区幼儿园 |
|
|
13 |
鄠邑区后勤服务中心 |
|
|
14 |
鄠邑区考试中心 |
|
|
15 |
鄠邑区电化教育中心 |
|
|
16 |
鄠邑区教育局学校卫生保健所 |
|
|
17 |
陕西实验中学 |
|
|
18 |
鄠邑区南关初级中学 |
|
|
19 |
鄠邑区北关初级中学 |
|
|
20 |
鄠邑区光明中学(六中初中部) |
|
|
21 |
鄠邑区五竹初级中学 |
|
|
22 |
鄠邑区玉蝉初级中学 |
|
|
23 |
鄠邑区天桥中学(四职初中部) |
|
|
24 |
鄠邑区石井初级中学 |
|
|
25 |
鄠邑区太平小学 |
|
|
26 |
鄠邑区纸房学校 |
|
|
27 |
鄠邑区振华中学 |
|
|
28 |
鄠邑区渭丰初级中学 |
|
|
29 |
鄠邑区渭兴初级中学 |
|
|
30 |
鄠邑区涝店初级中学 |
|
|
31 |
鄠邑区甘河初级中学 |
|
|
32 |
鄠邑区蒋村初级中学 |
|
|
33 |
鄠邑区白庙初级中学 |
|
|
34 |
鄠邑区八中初中部 |
|
|
35 |
鄠邑区甘亭镇中心学校 |
|
|
36 |
鄠邑区祖庵镇中心学校 |
|
|
37 |
鄠邑区蒋村中心学校 |
|
|
38 |
鄠邑区玉蝉中心学校 |
|
|
39 |
鄠邑区余下中心学校 |
|
|
40 |
鄠邑区涝店中心学校 |
|
|
41 |
鄠邑区甘河乡中心学校 |
|
|
42 |
鄠邑区五竹中心学校 |
|
|
43 |
鄠邑区天桥中心学校 |
|
|
44 |
鄠邑区石井镇中心学校 |
|
|
45 |
鄠邑区苍游乡中心学校 |
|
|
46 |
鄠邑区渭丰中心学校 |
|
|
47 |
鄠邑区电厂中学 |
|
|
48 |
鄠邑区太平学校 |
|
|
49 |
鄠邑区电厂小学 |
|
|
50 |
西安惠安中学 |
|
|
51 |
西安惠安小学 |
|
|
52 |
鄠邑区青少年校外活动中心 |
|
|
53 |
鄠邑区滨河荣华实验小学 |
|
|
54 |
鄠邑区学生资助管理中心 |
|
|
55 |
鄠邑区教育系统会计集中核算中心 |
|
|
56 |
鄠邑区西街小学 |
|
|
57 |
鄠邑区北街小学 |
|
|
58 |
鄠邑区光明小学 |
|
|
59 |
鄠邑区生产力促进中心 |
|
四、部门人员情况说明
截止2019年底,本部门人员编制4422人,其中行政编制23人、事业编制4399人;实有人员4079人,其中行政20人、事业4059人。单位管理的离退休人员2531人。
第二部分 收支情况
五、2020年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
按照综合预算的原则,本部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2020年本部门预算收入49,734.43万元;其中一般公共预算拨款收入49,734.43万元,2020年本部门预算收入较上年增加3566.54万元,主要原因是原鄠邑区科技局机构改革并入以及人员经费支出调整,2020年本部门预算支出49,734.43万元,其中一般公共预算拨款支出49,734.43万元,2020年本部门预算支出较上年增加3566.54万元,主要原因是原鄠邑区科技局机构改革并入以及人员经费支出调整。
(二)财政拨款收支情况。
2020年本部门财政拨款收入49,734.43万元,其中一般公共预算拨款收入49,734.43万元;2020年本部门财政拨款收入较上年增加3566.54万元,主要原因是原鄠邑区科技局机构改革并入以及人员经费支出调整;2020年本部门财政拨款支出49,734.43万元,其中一般公共预算拨款支出49,734.43万元,2020年本部门财政拨款支出较上年增加3566.54万元,主要原因是原鄠邑区科技局机构改革并入以及人员经费支出调整.
(三)一般公共预算拨款支出明细情况。
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2020年本部门当年一般公共预算拨款支出49,734.43万元,较上年增加3566.54万元,主要原因是原鄠邑区科技局机构改革并入以及人员经费支出调整。
2.支出按功能科目分类的明细情况。
本部门2020年当年一般公共预算支出49,734.43万元,其中:
(1)教育管理事务(20501)893.5681万元,较上年减少188.51万元,原因是教育管理事务工资福利支出中社保费用支出单列;
(2)普通教育(20502)34492.99万元,较上年减少7695.67 万元,原因是普通教育工资福利支出中社保费用支出单列;
(3)职业教育(20503)1825.811万元,较上年减少427.38 万元,原因是职业教育工资福利支出中社保费用支出单列;
(4)特殊教育(20507)229.0196万元,较上年减少44.43万元,原因是特殊教育工资福利支出中社保费用支出单列;
(5)进修及培训(20508)524.3302万元,较上年增加153.82万元,原因是鄠邑区教研室支出并入该科目;
(6)其他教育支出(20599)19.80万元,较上年增加19.80万元,原因是机构改革原科技局并入,支出增加;
(7)科学技术支出(20601)38.2784万元,较上年增加38.2784万元,原因是机构改革原科技局并入,支出增加;
(8)社会保障和就业支出(208)4958.74万元,较上年增加4958.74万元,原因是社会保障和就业支出支出单列;
(9)卫生健康支出(210)1628.185万元,较上年增加1628.18万元,原因是卫生健康支出单列;
(10)住房保障支出(221)5123.713万元,较上年增加5123.713万元,原因是住房保障支出单列.
|
2020 年部门综合预算一般公共预算支出与上年支出明细比较表(按支出功能分类科目) |
||||
|
|
|
|
|
单位:万元 |
|
功能科目编码 |
功能科目名称 |
上年金额 |
本年金额 |
增减情况 |
|
20501 |
教育管理事务 |
1,082 |
893.57 |
- 188.51 |
|
20502 |
普通教育 |
42,189 |
34,492.99 |
- 7,695.67 |
|
20503 |
职业教育 |
2,253 |
1,825.81 |
- 427.38 |
|
20507 |
特殊教育 |
273 |
229.02 |
- 44.43 |
|
20508 |
进修及培训 |
371 |
524.33 |
153.82 |
|
20599 |
其他教育支出 |
- |
19.80 |
19.80 |
|
206 |
科学技术支出 |
- |
38.28 |
38.28 |
|
208 |
社会保障和就业支出 |
- |
4,958.74 |
4,958.74 |
|
210 |
卫生健康支出 |
- |
1,628.18 |
1,628.18 |
|
221 |
住房保障支出 |
- |
5,123.71 |
5,123.71 |
|
|
合计 |
46,168 |
49,734.43 |
3,566.54 |
3.支出按经济科目分类的明细情况。
(1)按照部门预算支出经济分类的类级科目说明。
2020年本部门当年一般公共预算支出49734.43万元,其中:
工资福利支出(301)45322.66万元,较上年增加1693.17万元,原因是工资晋升调整;
商品和服务支出(302)3584.03万元,较上年增加1926.47万元,原因是专项业务经费支出增加;
对个人和家庭的补助支出(303)827.74万元,较减少53.10万元,原因是享受遗属补助等人员减少。
|
2020 年部门综合预算一般公共预算支出与上年支出明细比较表(按支出经济分类科目) |
||||
|
|
|
|
|
单位:万元 |
|
功能科目编码 |
功能科目名称 |
上年金额 |
本年金额 |
增减情况 |
|
301 |
工资福利支出 |
43629.48 |
45322.66 |
1,693.17 |
|
302 |
商品和服务支出 |
1657.56 |
3584.03 |
1,926.47 |
|
303 |
对个人和家庭的补助 |
880.84 |
827.74 |
- 53.10 |
|
|
合计 |
46,168 |
49,734.43 |
3,566.54 |
(2)按照政府预算支出经济分类的类级科目说明。
2020年本部门当年一般公共预算支出49734.43万元,其中:
机关工资福利支出269.97万元,较上年增加68.81万元,原因是机构改革原科技局并入,支出增加;
机关商品和服务支出426.04万元,较上年减少142.72万元,原因是压缩各类开支;
对事业单位经常性补助48210.67万元,较上年增加3693.55万元,原因是下属事业单位工资福利预算支出增加;
对个人和家庭的补助827.74万元,较上年减少53.1万元,原因是享受遗属补助等人员减少;
|
2020年政府预算支出经济分类科目(按大类)科目) |
||||
|
|
|
|
|
单位:万元 |
|
功能科目编码 |
功能科目名称 |
上年金额 |
本年金额 |
增减情况 |
|
|
机关工资福利支出 |
201.17 |
269.97 |
68.81 |
|
|
机关商品和服务支出 |
568.76 |
426.04 |
- 142.72 |
|
|
对事业单位经常性补助 |
44,517.12 |
48,210.67 |
3,693.55 |
|
|
对个人和家庭的补助 |
880.84 |
827.74 |
- 53.10 |
|
|
合计 |
46,167.89 |
49,734.43 |
3,566.54 |
4.2019年结转财政资金一般公共预算拨款支出情况。
本部门无2019年结转的一般公共预算拨款资金支出。
(四)政府性基金预算支出情况。
1.当年政府性基金预算支出情况。本部门无当年政府性基金预算收支,并已公开空表。
2.上年结转政府性基金预算支出情况。本部门无2019年结转的政府性基金预算拨款支出”。
本部门无2019年结转的政府性基金预算拨款支出。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无当年国有资本经营预算拨款收支,并在财政拨款收支总体情况表中列示。
第三部分 其他说明情况
六、部门预算“三公”经费等情况说明
本部门2020年部门综合预算一般公共预算拨款“三公”经费及会议费、培训费支出共241.57万元,其中:因公出国(境)费0万元;公务接待费0.37万元;公务用车购置及运行维护费0.1万元;会议费0.5万元;培训费213.6万元;
七、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截止2019年底,本部门所属预算单位共有车辆5辆,单价20万元以上的设备530台(套)。2020年当年部门预算安排购置车辆0辆;安排购置单价20万元以上的设备0台(套)。
八、部门政府采购情况说明
本部门2020年无政府采购预算,并已公开空表。
九、部门预算绩效目标说明
我区已实施部门预算绩效管理工作,现处于初步实施阶段,除区扶贫办扶贫重点项目资金外暂不公开,其他部门均公开空表。需公开项目绩效目标如下:
2020 年本部门预算绩效目标管理全覆盖,涉及当年一般公共预算拨款49734.43万元。
十、机关运行经费安排说明
本部门2020年机关运行经费预算安排10.2万元,较上年减少1.8万元。
十一、专业名词解释
1.机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、 日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、 公务用车运行维护费以及其他费用。
2.一般公共预算“三公”经费:是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维 护费和公务接待费。
3.财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。
4.基本支出:反映为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
5.项目支出:反映行政单位为完成特定的工作任务或事业发展目标,在基本的预算支出以外,财政 预算专款安排的支出。
6.工资福利支出(类):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为 上述人员缴纳的各项社会保险费等。
7.商品和服务支出(类):反映单位购买商品和服务的支出。
8.对个人和家庭补助支出(类):反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
第四部分 公开报表
详见附件。


陕公网安备 61012502000149号