中共西安市鄠邑区委组织部 2018年部门综合预算公开说明

一、部门概况

区委组织部是区委的组成部门，位于甘亭街办东大街7号，内设8个科室，分别为：办公室，组织一科，组织二科干部科，干部监督教育科，基层办行政科，非公经济组织科，社会组织科。机关编制42名（含基层办、远教中心、非公党建工委），现共有人员33名，主要职责有：

（一）贯彻落实党的干部路线、方针、政策，对全区各级领导班子和干部队伍建设进行调查研究，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；制定选拔、考核干部的规定程序；负责全区干部工作的宏观管理。

（二）对区委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理区委人大推荐干部的工作；负责办理区委管理干部的任免、考核、审批等手续和轮岗交流工作；承办干部调动事宜；办理区管干部工资审批手续。

（三）制定全区干部队伍建设及发展规划、负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

（四）贯彻落实党的组织工作的路线、方针、政策；对全区党的基层组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的基层组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全区党员的管理、教育和发展工作。

（五）组织制订全区干部培训教育规划，并具体组织区委管理的干部和组织干部的培训；对全区党政干部培训教育工作进行协调、督促、检查和指导。

（六）指导全区知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，会同有关部门负责有突出贡献专家和专门人才的评审推荐工作。

（七）参与制定干部监督工作的政策规定，审理区委管理的领导干部的有关部有题。

（八）协助管理中央、省、市属驻户有关单位领导班子和领导干部。

（九）负责区级党委、人大、政协、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和对全区参照国家公务员管理工作的指导。

（十）负责党员、干部的来信来访工作。

（十一）负责党员和区委管理干部的统计工作；负责区委管理的干部的档案管理，并指导全区干部档案管理工作；负责全区组织史资料收集和编写工作。

（十二）及时向区委报告全区党的组织、干部工作情况。

（十三）负责离退休干部工作的宏观指导；办理区委管理的干部的离退休审批手续。

（十四）完成区委交办的其他任务。

二、2018年年度部门工作任务

一是持续抓好学习教育工作。不断总结经验，积极探索党员教育常态化机制 ，把以“三会一课”为主要形式的组织生活制度坚持好。总结推广实行的固定党员活动日、支部主题党日等做法，把学习教育抓在平常、融入经常。

二是进一步深化三项机制运用。根据三项机制实施细则相关规定，加大三项机制的落实和运用，不断完善《鄠邑区推进党政领导干部能上能下实施细则（试行）》配套制度和措施，加大治庸治懒力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。

三是继续加强领导班子和干部队伍建设。科学合理配备党政领导班子，深化领导班子综合研判工作，注重在重点工作、重要岗位上培养锻炼年轻干部，配齐配强镇和部门领导班子，不断优化领导班子结构；继续加大机关事业单位人员轮岗交流力度，持续加强干部管理监督工作。

四是扎实做好干部教育培训和人才工作。加强对各单位干部教育培训工作督查力度，进一步加大网络培训力度，创新培训方式，提高教育培训实效。深入落实人才发展规划和各项激励制度，认真组织人才基金项目征集、考察、评审、资助等工作，分类完善人才信息库，强化专业技术人才培养，选树优秀人才典型。

五是全面加强基层党组织建设。抓好基层党组织规范提升，积极推广“党建+模式”，农村加强第一书记培训，社区发挥在职党员参与社区治理作用，推行党员管理信息化。办好镇街党校，对基层党组织书记全员培训。集中做好第九次村级党组织换届。继续做好村干部补贴发放工作。同时，管理发挥好党费交纳平台作用；及时处置不合格党员，加大向贫困村分配发展党员指标。积极做好电教片拍摄、资源整合等工作，扩大远程教育覆盖面。

六是统筹推进各项分管工作。紧紧围绕区委中心工作任务，狠抓工作落实，统筹推进目标责任考核、老干部、编制、区直机关党建等各项分管工作，确保完成全年各项目标任务。

三、部门预算单位构成

纳入本部门2018年部门预算编制范围的二级预算单位共有3个，包括：

四、部门人员情况说明

截止2017年底，本部门人员编制42人，其中行政编制25人、事业编制17人；实有人员33人，其中行政20人、事业13人。单位管理的离退休人员0人。

五、部门预算绩效目标说明

2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款271.97万元,政府性基金预算当年拨款0万元。

六、2018年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况与财政拨款总体情况

2018年我部预算总数为2515992元，其中一般公共预算支出2515992元，较上年减少3%，主要是增加工资福利支出；政府性基金支出0元。

一般公共预算按照部门支出功能分类的类、款级科目，其中人员经费支出1889984元，较上年增加25%，主要是工资福利项目支出增加；公用经费支出67200元，较上年增加100%，主要是用于机关日常办公；项目支出558808元，较上年减少48%，主要是由于2018年困难党员慰问金在2019年1月下达计划，不在2018年项目支出中列支。

2018年基层办预算总数为203882.76元，其中一般公共预算支出203882.76元，较上年减少74%，主要是由于2018年退职村干部补贴在2019年1月下计划，不在2018年项目支出中列支；政府性基金支出0元。

一般公共预算按照部门支出功能分类的类、款级科目，其中人员经费支出171882.76元，较上年增加3%，主要是工资福利项目支出增加；公用经费支出12000元，较上年增加100%，主要是用于机关日常办公；项目支出20000元，较上年减少96.7%，主要是由于2018年退职村干部补贴在2019年1月下计划，不在2018年项目支出中列支。

本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。

（二）机关运行经费

组织部机关运行经费为64200元，较上年减少7%，具体安排为办公费50000元、邮电费6000元、会议费8200元等。

基层办机关运行经费为10000元，较上年减少62%，具体安排为办公费10000元。

七、政府采购情况说明

组织部及基层办2018年无政府采购预算，并已公开空表。

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