2017年户县人才中心部门预算公开情况说明

一、部门概况

户县人才交流中心是户县人力资源和社会保障局下属的事业单位，位于户县甘亭镇政法路48号，内设4个机构，分别为：综合部、交流部、人事代理部、就业指导部，机关编制12名，现共有人员16名，其主要职责有：人才交流服务：组织人才交流、洽谈，鉴定人才合同服务，人才公证服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案管理；人才信息服务；人事代理。

二、2017年度部门主要工作任务及目标

1、全面贯彻实施大中专毕业生就业创业优惠政策，认真做好2017年大中专毕业生报到备案工作及未就业高校毕业生实名登记工作，做好人事代理工作。

2、做好高校毕业生就业见习基地建设和实习补贴资金申报工作，做好高校毕业生就业和创业的各项服务工作，引导大中专毕业生多渠道就业。

3、做好人事档案的调入调出工作，就业指导工作和高校毕业生职称确认评审工作；继续做好人事档案整理归档及核查工作，做好事业单位新进人员的档案整理工作。

4、做好2017年度代理人员、灵活就业人员养老保险和医疗保险的收缴、新增、转入、转出工作，医疗保险的年审工作和“4050”人员社保补贴的相关工作。

5、配合专技科搞好非公企业人力资源调研，重点做好人才引进、代理服务，遵循“先培训，后评定”的原则，积极联系各类职称申报人员参加培训，做好教育、卫生、工程等非公企业代理人员的职称评定。

6、进一步加强党建工作的规范化、制度化、科学化。认真做好流动党员QQ群的日常管理及预备党员的转正工作；做好2016年流动党员接收、培养及党费的收缴工作。

7、规范操作流程，做好2017年卫生类专业技术职业资格证及2017年卫生类考试报名工作，全面提高服务水平。

8、认真做好求职登记、免费职介和服务管理工作，全年通过人才中介子系统登记用工信息和求职信息2300条。

9、认真做好高校毕业生就业和创业的各项服务工作。

10、严格按照文明单位的管理标准，继续巩固县级文明单位的创建成果，为创建市级文明单位打下基础。

11、加强人才管理、法制教育、科技创新等方面的学习。

三、部门所属预算单位情况

四、2017年预算收支编制依据及测算分析

根据县财政局编制部门预算“二上二下”的有关要求，我中心针对人社部门行业特点和我县人事工作发展要求，经过严格认真的测算，编制出我中心2017年部门预算。

基本支出中工资部分按照档案工资实际测算，基本支出按照县级公用经费标准安排；项目支出预算安排根据当年目标责任、工作计划及上年实际支出测算，安排项目支出预算。

基本支出根据2016年年度决算及2017年人员数测算,预算数为754991.48元，比上年减少6%，主要是由于供养人员数量减少。其中财政统发工资695391.48元，遗属补助3600元，日常办公经费56000元；项目支出预算根据2017年工作要点，安排项目支出预算，预算数为200000元，比上年增加200%，主要是用于完成既定目标任务人事档案管理等。

五、政府采购情况说明

无

六、绩效目标和绩效评价结果情况说明

在全体机关干部共同努力下，较好地完成了我单位2016年重点项目并取得了良好的成果。2017年，我们将继续更高水平的开展人事档案管理的各项工作。

[014]户县人才交流中心