2017年户县县委组织部部门预算公开情况说明

一、部门概况

户县县委组织部是县委的组成部门，位于户县甘亭镇东大街7号，内设8个科室，分别为：办公室、组织科，干部科，电教科，干部科，干部监督教育科，基层办，组建科。机关编制36名（含基层办），现共有人员33名，主要职责有：

（一）贯彻落实党的干部路线、方针、政策，对全县各级领导班子和干部队伍建设进行调查研究，制定或参与制定干部人事工作的有关规定和干部人事制度改革建议方案；制定选拔、考核干部的规定程序；负责全县干部工作的宏观管理。

（二）对县委管理的领导班子和领导干部进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；抓好领导班子的思想作风建设；负责办理县委人大推荐干部的工作；负责办理县委管理干部的任免、考核、审批等手续和轮岗交流工作；承办干部调动事宜；办理县管干部工资审批手续。

（三）制定全县干部队伍建设及发展规划、负责后备干部队伍建设和培养选拔年轻干部的指导、管理工作。

（四）贯彻落实党的组织工作的路线、方针、政策；对全县党的基层组织建设进行调查研究，提出意见、建议；研究制定加强党的基层组织建设的措施，并进行宏观指导、督促检查；负责全县党员的管理、教育和发展工作。

（五）组织制订全县干部培训教育规划，并具体组织县委管理的干部和组织干部的培训；对全县党政干部培训教育工作进行协调、督促、检查和指导。

（六）指导全县知识分子工作，推动和促进社会各类人才成长、开发和合理配置，会同有关部门负责有突出贡献专家和专门人才的评审推荐工作。

（七）参与制定干部监督工作的政策规定，审理县委管理的领导干部的有关部有题。

（八）协助管理中央、省、市属驻户有关单位领导班子和领导干部。

（九）负责县级党委、人大、政协、群众团体机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作和对全县参照国家公务员管理工作的指导。

（十）负责党员、干部的来信来访工作。

（十一）负责党员和县委管理干部的统计工作；负责县委管理的干部的档案管理，并指导全县干部档案管理工作；负责全县组织史资料收集和编写工作。

（十二）及时向县委报告全县党的组织、干部工作情况。

（十三）负责离退休干部工作的宏观指导；办理县委管理的干部的离退休审批手续。

（十四）完成县委交办的其他任务。

二、2017年度部门主要工作任务及目标

一是持续抓好学习教育工作。不断总结经验，积极探索党员教育常态化机制 ，把以“三会一课”为主要形式的组织生活制度坚持好。总结推广实行的固定党员活动日、支部主题党日等做法，把学习教育抓在平常、融入经常。

二是进一步深化三项机制运用。根据三项机制实施细则相关规定，加大三项机制的落实和运用，不断完善《户县推进党政领导干部能上能下实施细则（试行）》配套制度和措施，加大治庸治懒力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。

三是继续加强领导班子和干部队伍建设。科学合理配备党政领导班子，深化领导班子综合研判工作，注重在重点工作、重要岗位上培养锻炼年轻干部，配齐配强镇和部门领导班子，不断优化领导班子结构；继续加大机关事业单位人员轮岗交流力度，持续加强干部管理监督工作。

四是扎实做好干部教育培训和人才工作。加强对各单位干部教育培训工作督查力度，进一步加大网络培训力度，创新培训方式，提高教育培训实效。深入落实人才发展规划和各项激励制度，认真组织人才基金项目征集、考察、评审、资助等工作，分类完善人才信息库，强化专业技术人才培养，选树优秀人才典型。

五是全面加强基层党组织建设。抓好基层党组织规范提升，积极推广“党建+模式”，农村加强第一书记培训，社区发挥在职党员参与社区治理作用，推行党员管理信息化。办好镇街党校，对基层党组织书记全员培训。集中做好第九次村级党组织换届。继续做好村干部补贴发放工作。同时，管理发挥好党费交纳平台作用；及时处置不合格党员，加大向贫困村分配发展党员指标。积极做好电教片拍摄、资源整合等工作，扩大远程教育覆盖面。

七是统筹推进各项分管工作。紧紧围绕县委中心工作任务，狠抓工作落实，统筹推进目标责任考核、老干部、党史研究、编制、县直机关党建等各项分管工作，确保完成全年各项目标任务。

三、部门所属预算单位情况

四、2017年预算收支编制依据及测算分析

根据县财政局编制部门预算“二上二下”的有关要求，我部针对组织部门行业特点和我县发展要求，经过严格认真的测算，编制出我部系统2017年部门预算。

2017年我部预算总数为2602693.80元，其中基本支出测算为1512693.80元，较上年增加15%，主要是工资福利项目支出增加；项目支出预算安排为1090000.00元，较上年增加（减少）0%。机关运行经费为217600.00元，具体安排为办公费30000.00元、培训费170000.00元、差旅费15400.00元、会议费20000.00元，邮电费4200.00元等。

2017年基层办预算总数为786372.00元，其中基本支出测算为166372元，较上年增加%，主要是工资福利项目支出增加；项目支出预算安排为620000.00元，较上年增加（减少）0%。机关运行经费为23400.00元，具体安排为办公费8400.00元。

五、政府采购情况说明

2017年，我部和基层办政府采购项目预算金额总计0元。

六、绩效目标和绩效评价结果情况说明

结合组织工作实际，现对2016年我部及基层办重点项目绩效评价结果及2017年重点项目绩效目标等情况，说明如下：

（一）2016年重点项目绩效评价结果

1、信息化建设经费项目，较好地完成了远程教育站点设备资源整合和远程教育节目上LED大屏幕等相关要求，远程教育节目已在全县重要路段，重要广场上的LED正常播放，群众满意度较好。

2、基层党组织建设经费项目，较好地完成了农村、社区、非公企业、社会组织“四位一体”基层组织建设，加强了基层服务型党组织建设，进一步做好了新形势下群众工作，密切了党群关系，促进了党内和谐和社会和谐。

3、干部党员培训经费项目，按照省市要求及工作需要， 对全县新任领导干部、后备干部、乡镇干部、组工干部，全县党员发展对象及农村（社区）支部书记，大学生村官培训，全县非公企业党组织书记、党建指导员、出资人，全县农村党员干部现代远程教育站点管理员进行培训，举办其他方面的培训班。

4、农村党员现代远程教育站点管理员补贴经费项目，有力保障了基层远程站点的播放维护工作，使基层党员较好的接受了远程学习教育。

5、生活困难党员慰问经费项目，慰问困难党员并发放慰问金，较好地解决了老党员的实际生活困难。

6、驻村指导工作经费项目，对全县539名驻村指导员发放生活补贴，对已评选出的优秀驻村指导员进行表彰和奖励，开展专题培训，加大驻村指导工作宣传力度。

7、农村退职村干部生活补贴经费项目，落实了中央、省市委有关文件要求，为全县农村已退职的年满60周岁的村干部（村党支部书记、村委会主任）发放了生活补贴。全县共 1144人。

（二）2017年重点项目绩效目标

1、信息化建设经费项目，贯彻远程教育站点设备资源整合和远程教育节目上LED大屏幕等相关要求，远程教育节目要在全县重要路段，重要广场上的LED正常播放。

2、基层党组织建设经费项目，加强基层服务型党组织建设，对于进一步做好新形势下群众工作，密切党群关系，促进党内和谐和社会和谐意义重大。

3、干部党员培训经费项目，通过干部党员教育培训，提高广大党员、领导、干部业务能力及综合素质，建设一批具有较高素质的农村干部队伍，切实巩固党在农村的执政地位，为我县又好又快发展提供强有力的人才保障。

4、农村党员现代远程教育站点管理员补贴经费项目，保障基层远程站点的播放维护工作，使基层党员较好的接受远程学习教育。

5、生活困难党员慰问经费项目，慰问困难党员并发放慰问金，既能解决老党员的实际生活困难，又带去党和政府的温暖，对于增强党组织凝聚力，增进党内和谐，促进社会和谐有重要意义。

6、驻村指导工作经费项目，进一步完善和规范乡镇干部驻村工作，有助于转变镇机关干部作风，开展好各项教育实践活动，加强基层服务性党组织建设。

7、农村退职村干部生活补贴经费项目，解决农村基层干部的后顾之忧，调动农村基层干部的积极性和主动性。

[019]中共户县县委组织部

[028]户县县委基层组织建设工作领导小组办公室