公安鄠邑分局五竹派出所精准护航企业发展

为深入推进“两行动、两措施”工作，公安鄠邑分局五竹派出所坚持党建引领，将服务保障企业作为支部重点工作，通过月度专题会议定方向、周所务会抓推进，构建起“领导包抓+专人联系”的责任体系，全力打通服务企业“最后一公里”。

针对辖区工业园区内27家市、区两级重点项目与重点工程，派出所实行“一企一领导、一项目一方案”挂牌包抓机制，由所领导定期带队深入项目现场，跟进建设进度与安全需求。对其余中小微企业及配套项目，则由社区民警担任“专属联系人”，建立动态管理台账，详细记录企业经营、安全隐患及诉求建议，形成“重点突出、全面覆盖”的服务网络。

为提升走访效能，派出所积极拓展“线上+线下”融合模式，线上依托警企联络群与电话专线，实时回应企业安全管理和法律咨询需求；线下常态化开展“民警进车间”活动，通过实地走访与座谈交流，精准捕捉企业发展中的痛点、难点，使“访”的过程真正成为精准服务的过程。

11月7日至8日，结合冬季消防安全防控重点，五竹派出所联合沣京管委会及“先锋蓝”警企联防队，组成专项检查组，深入西安奇跃汽车零配件、中通吉物流、盛世惠普药业、尧舜新型材料科技等重点企业，开展“访需求、查安全、解难题”专项行动。

检查中，检查组聚焦安全生产关键环节，细致排查消防设施设备，核查灭火器压力、消火栓出水及自动喷淋系统运行情况，确保设备完好有效；严格检查电气线路安全，规范配电箱接线，杜绝私拉乱接现象；并对盛世惠普药业有限公司的危化品仓库进行重点检查，核对出入库台账，强调落实“双人双锁”管理制度，严防违规存放。对发现的消防设施周边堆放杂物等问题，现场督导企业立即整改。

在随后举行的座谈中，民警与企业负责人、安全管理员深入交流，围绕法治环境优化、矛盾纠纷排查及员工消防培训等方面展开指导：结合涉企诈骗案例，讲解防范合同诈骗与知识产权侵权知识，提供“预约式”法律服务；指导企业建立“员工诉求台账”，提前介入化解劳资纠纷；督促企业落实消防培训计划，要求每季度至少开展1次全员培训、每月组织1次应急演练，切实提升员工自救互救能力。